KI-Kompetenzen werden zum Wettbewerbsfaktor: Amadeus Fire Group startet Initiative für geförderte Weiterbildung in Unternehmen

Neue Qualifizierungsangebote der Tochtergesellschaft GFN unterstützen insbesondere KMU beim Einstieg in Künstliche Intelligenz – staatliche Förderung senkt Kosten deutlich

Frankfurt am Main, 11.05.2026 – Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant, doch viele Unternehmen in Deutschland sind auf diese Entwicklung noch nicht ausreichend vorbereitet. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen unter Druck: Sie müssen neue Technologien integrieren, kämpfen gleichzeitig mit Fachkräftemangel und begrenzten Weiterbildungsbudgets.

Die Amadeus Fire Group reagiert darauf mit einer bundesweiten Initiative zur Qualifizierung von Beschäftigten im Bereich Künstliche Intelligenz. Im Mittelpunkt steht ein Weiterbildungsangebot ihrer Tochtergesellschaft GFN, das gezielt auf den Einsatz von KI im Büroalltag ausgerichtet ist und durch staatliche Fördermittel umfassend unterstützt wird.

„Viele Unternehmen wissen, dass sie beim Thema KI handeln müssen – aber es fehlt oft an Zeit, Budget und konkreten Ansätzen“, sagt Nils Manegold, Geschäftsführer der GFN. „Genau hier setzen wir an: Wir verbinden praxisnahe Qualifizierung mit staatlicher Förderung und begleiten Unternehmen aktiv durch den gesamten Prozess. So wird Weiterbildung planbar, umsetzbar und wirtschaftlich attraktiv.“

Staatliche Förderung als Hebel für Transformation

Zentrale Grundlage der Initiative ist das Qualifizierungschancengesetz (QCG), das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeitenden für neue Anforderungen im Zuge der Digitalisierung weiterzubilden. Je nach Unternehmensgröße können Lehrgangskosten sowie Teile des Arbeitsentgelts während der Qualifizierung übernommen werden – Förderquoten von bis zu 100 Prozent sind möglich.

Damit wird insbesondere für KMU eine entscheidende Hürde gesenkt: Weiterbildung wird nicht nur inhaltlich notwendig, sondern auch finanziell realisierbar.

„Die Transformation der Arbeitswelt gelingt nur, wenn wir konsequent in Qualifizierung investieren“, betont Monika Wiederhold, Vorstandsmitglied der Amadeus Fire Group. „Das Qualifizierungschancengesetz bietet Unternehmen eine enorme Chance, ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln und gleichzeitig wirtschaftlich zu entlasten. Diese Potenziale müssen stärker genutzt werden.“

Fokus auf konkrete Anwendung im Arbeitsalltag

Das Weiterbildungsangebot „KI und Digitalisierung im Büro“ richtet sich insbesondere an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden praxisnah für den Einsatz von KI qualifizieren möchten. Vermittelt werden unter anderem Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, der Einsatz moderner KI-Tools sowie konkrete Anwendungsszenarien in typischen Büroprozessen wie E-Mail-Kommunikation, Dokumentenerstellung oder Datenanalyse.

Die Qualifizierung ist berufsbegleitend organisiert und kann flexibel in den Arbeitsalltag integriert werden. Dadurch bleibt die Leistungsfähigkeit im Unternehmen erhalten, während gleichzeitig zukunftsrelevante Kompetenzen der Mitarbeitenden aufgebaut werden.

Weiterbildung als Antwort auf Fachkräftemangel

Die Initiative adressiert auch ein strukturelles Problem des deutschen Arbeitsmarktes: den zunehmenden Fachkräftemangel. Statt ausschließlich auf externe Rekrutierung zu setzen, gewinnt die gezielte Weiterentwicklung bestehender Mitarbeitender an Bedeutung.

Durch die Kombination aus geförderter Weiterbildung, praxisnahen Inhalten und strukturierter Prozessbegleitung will die Amadeus Fire Group insbesondere KMU dabei unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern.

Über Amadeus Fire

Die börsennotierte Amadeus Fire Group (ISIN: DE0005093108, Prime Standard) mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist einer der führenden Anbieter für Personaldienstleistungen und berufliche Weiterbildung in Deutschland. Der Fokus liegt dabei auf der Vermittlung spezialisierter Fach- und Führungskräfte sowie auf der Aus- und Weiterbildung im kauf-männischen und im IT-Bereich. Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim- und Projektmanagement zählen zu den angebotenen Dienstleistungen im Segment Personaldienstleistungen sowie geförderte, praxisorientierte Schulungen für Privatpersonen und Unternehmen im Segment der Weiterbildung.

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