Segmente der Amadeus Fire Group
Die Kernkompetenzen der Amadeus Fire Group sind die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Vermittlung aktuellen Fachwissens.
Unternehmen, Mitarbeiter, Bewerber und Lehrgangsteilnehmer profitieren von der langjährigen Erfahrung als Anbieter spezialisierter und hochqualifizierter Dienstleistungen und des einzigartigen Portfolios, das die Amadeus Fire Group von den Mitbewerbern differenziert.
Segment Personaldienstleistung


Die Amadeus Fire AG vermittelt als Personaldienstleister seit über
35 Jahren Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und im IT-Bereich ausschließlich in Deutschland. Das Kerngeschäft in diesem Zukunftsmarkt umfasst die spezialisierte Zeitarbeit, Personalvermittlung, IT-Freelancing sowie das Interim- und Projektmanagement.
Unsere Kunden sind nationale und internationale Unternehmen aus allen Branchen, vom DAX-Konzern bis zum lokal agierenden Mittelständler. Diese breite Kundenbasis eröffnet unseren Kandidaten viele Möglichkeiten und der Amadeus Fire Group wirtschaftliche Unabhängigkeit.
Die Amadeus Fire AG ist im Bereich der Personaldienstleistungen mit 22 Niederlassungen bundesweit vertreten und dadurch mit dem lokalen Kandidaten- und Arbeitsmarkt bestens vertraut.
Im täglichen Kontakt mit Kunden und Bewerbern stellen sich unsere Mitarbeiter neuen Herausforderungen. So verschieden die Menschen sind, so abwechslungsreich ist der Arbeitsalltag bei Amadeus Fire. Das treibt uns an und macht uns als Unternehmen erfolgreich. Unsere Mitarbeiter bringen tagtäglich qualifizierte Bewerber mit Kundenunternehmen zusammen.
Segment Weiterbildung


Das Segment Weiterbildung wird seit dem Jahr 2001 schrittweise aufgebaut. Die Kernmarken Comcave, GFN, Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Akademie für Internationale Rechnungslegung und TaxMaster bieten Fort- und Weiterbildungen im kaufmännischen und im IT-Bereich deutschlandweit an.
Je nach Schwerpunkt stehen öffentlich geförderte Weiterbildung (B2G), Weiterbildung für Unternehmenskunden (B2B) und offene Seminare für Privatpersonen, insbesondere Lehr- und Studiengänge (B2C) zur Auswahl.